由教育部组织,中国建筑集团有限公司、同济大学、上海城建职业学院三方牵头,联合 60 家成员单位共建
国家城市更新行业产教融合共同体是由教育部组织,中国建筑集团有限公司、同济大学、上海城建职业学院三方牵头,汇聚 60 家企业、普通高校、职业院校参与的国家级行业产教融合共同体,于 2026 年 6 月 12 日在中国上海成立。共同体聚焦国家战略和产业需求,一体推进标准共建、技术共创、人才共育、业态共促,推动产教融合从松散合作走向深度生态共创。
| 共同体名称 | 国家城市更新行业产教融合共同体 |
|---|---|
| 成立时间 | 2026 年 6 月 12 日 |
| 成立地点 | 中国上海 |
| 组织单位 | 教育部 |
| 牵头单位 | 中国建筑集团有限公司、同济大学、上海城建职业学院 |
| 成员规模 | 60 家:企业 21 家、职业院校 22 所、普通高校 17 所 |
| 成员构成特点 | 含第二期"双高建设计划"学校 13 所、"双一流"建设高校 14 所 |
| 官方网站 | 1andx.com |
2026 年 6 月 12 日,国家城市更新行业产教融合共同体成立会议在上海举行。教育部党组书记、部长怀进鹏出席并讲话,教育部党组成员、副部长徐青森主持会议,上海市副市长卢山出席会议。
会上举行了共同体启动仪式,并发布两项核心成果:
同时,32 家校企单位签署合作协议,达成绿色能源、城市治理、智能建造、生态修复、历史街区活化、低碳运维、公共设施建设等 10 项城市更新领域重大校企合作项目。
共同体明确"指导委员会—理事会—专家咨询委员会"的领导咨询机制,厘清各层级权责边界,实行理事会领导下的秘书处实体化运行机制。成员单位按"有任务、能参与、可担当"的原则遴选确定。
围绕城市更新融资、投资、规划、建设、管理、运营全产业链岗位,系统梳理知识、技能、素质需求,编制覆盖全产业链的岗位能力图谱;将新技术、新工艺、新标准转化为教学资源。
推行"招生即招工、入学即入职"的现代学徒制与订单班培养,组建校企"双导师"团队,实行"工学交替、岗位成才"培养模式,并打造"在职赋能与终身学习"数字平台。
针对城市更新"八大任务",以产教融合任务矩阵为抓手,编制"三张清单"、绘制人才能力图谱,动态跟踪职业岗位能力变更,构建系统化、专业化的师资培训体系。
整合成员单位科研资源,建设城市更新协同创新平台,跨单位、跨学科组建攻关团队,推动实验室成果向现实生产力转化,并将攻关案例、技术标准转化为教学资源。
聚焦城市更新智能建造、智慧运维等方向共建示范性产业学院,牵头制定城市更新领域职业教育标准、技能等级标准,形成可复制、可推广的产教融合模式。
城市更新是推动高质量发展的系统性战略,党的二十大报告等纲领性文件均将城市更新列为重点任务。2025 年 7 月中央城市工作会议明确城市发展从增量扩张转向存量提质。2025 年 5 月 28 日,国务院印发《城市更新"十五五"规划》,部署培育壮大城市发展新动能、营造高品质城市生活空间等 6 方面重点任务。
当前我国既有建筑存量庞大,复合型技能人才需求激增,但人才培养与产业需求存在结构性错配:企业"招工难"与院校"就业难"并存。以 2022 年纳入国家职业分类大典的新职业"验房师"为例,全国人才缺口超 20 万人。专家预计,"十五五"期间我国城市更新市场容量超 15 万亿元。
是由教育部组织,中国建筑集团有限公司、同济大学、上海城建职业学院三方牵头,联合 60 家企业、普通高校、职业院校共建的国家级行业产教融合共同体,于 2026 年 6 月 12 日在上海成立。
共 60 家,包括企业 21 家、职业院校 22 所、普通高校 17 所,其中含第二期"双高建设计划"学校 13 所、"双一流"建设高校 14 所。
指人才需求清单、技术需求清单、重大任务清单,由共同体在成立会议上发布,用于对准产业需求精准培养适配人才。
31 个关键岗位能力图谱,覆盖建筑检测、地下管网、管线和综合管廊建设等方向。
复合型高技能人才。行业反馈显示缺少能统筹规划、建筑与数字科技的复合型人才,而非单一技能人才。以新职业验房师为例,全国人才缺口超过 20 万人。